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2024年7月26日第18期理事長辦公會(huì)通過

承 諾 書

依照《中華人民共和國慈善法》、《中國社會(huì)福利基金會(huì)章程》及《中國社會(huì)福利基金會(huì)專項(xiàng)基金管理辦法》，為促進(jìn)專項(xiàng)基金工作人員規(guī)范管理，推進(jìn)項(xiàng)目順利落實(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作，（        ）專項(xiàng)基金鄭重作出如下承諾：

一、在思想政治方面：確保所聘人員擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守法律法規(guī)，弘揚(yáng)社會(huì)美德，恪守職業(yè)道德，保守相關(guān)秘密，認(rèn)同基金會(huì)理念及價(jià)值觀，遵守基金會(huì)制度，維護(hù)基金會(huì)聲譽(yù)，堅(jiān)守公益行業(yè)倫理。

二、在人員資質(zhì)方面：確保所聘人員無犯罪記錄及行政處罰記錄，非職業(yè)禁入或從業(yè)限制人員，與第三方機(jī)構(gòu)不存在任何糾紛，身心健康，具有相應(yīng)資質(zhì)和可以適應(yīng)工作需要的能力，能夠勝任專項(xiàng)基金相關(guān)崗位工作任務(wù)，對所聘人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、在工作考核方面：確保對所聘人員工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限進(jìn)行嚴(yán)格管理，以保質(zhì)保量完成基金會(huì)及專項(xiàng)基金的工作任務(wù)，薪酬發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照已在基金會(huì)備案的崗位職責(zé)和工作績效來執(zhí)行。

四、在廉潔自律方面：確保嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和中國社會(huì)福利基金會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對所聘人員進(jìn)行廉潔自律教育，不虛報(bào)工作人員數(shù)量、不虛設(shè)任務(wù)項(xiàng)目、不冒領(lǐng)薪金報(bào)酬、不侵占慈善財(cái)物，不以基金會(huì)工作人員身份擅自對外發(fā)表相關(guān)言論或從事與基金會(huì)及專項(xiàng)基金無關(guān)的業(yè)務(wù)。

五、在監(jiān)督管理方面：確保對本專項(xiàng)基金擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理職責(zé)，杜絕在專項(xiàng)基金存續(xù)期間，出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違背社會(huì)公德的行為，出現(xiàn)違反基金會(huì)相關(guān)管理制度的行為，出現(xiàn)損害基金會(huì)名譽(yù)、榮譽(yù)的行為，出現(xiàn)私分、挪用、截留或者侵占慈善財(cái)產(chǎn)等行為。

六、在責(zé)任承擔(dān)方面：本承諾書為《      專項(xiàng)基金（合作/設(shè)立）協(xié)議》不可分割的一部分。如出現(xiàn)違反本承諾的行為，基金會(huì)有權(quán)單方對專項(xiàng)基金聘用人員予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重的，基金會(huì)有權(quán)終止專項(xiàng)基金，并向社會(huì)公告。

承諾人：(專項(xiàng)基金管委會(huì)主任或總干事）

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